Почему даже сильные кандидаты начинают сомневаться в себе после 2 месяцев поиска

Почему даже сильные кандидаты начинают сомневаться в себе после 2 месяцев поиска Через 2 месяца поиска работы даже сильный специалист начинает думать, что с ним что-то не так. Хотя очень часто проблема вообще не в нем. Проблема в том, что рынок сейчас умеет ломать самооценку: — 120 откликов и 4 ответа — 3 интервью без финала — тестовое на выходные — “мы вернемся с фидбеком” и тишина — вакансия висит дальше, как ни в чем не бывало И в какой-то момент человек, который еще недавно нормально работал и помнит еще время когда рекрутеры сами пишут и даже умоляют пообщаться, начинает раскручивать в голове: → может, я слабый на ту зп что хочу → может, у меня плохое резюме → может, я уже никому не нужен → может, я вообще переоценивал свой уровень Хотя правда часто намного проще и намного неприятнее. Вы можете быть нормальным специалистом и все равно не проходить дальше, потому что: — резюме не попало в верхнюю часть отбора — отклик был на слишком конкурентную вакансию — ваш опыт подходит, но не совпал по формулировкам — компания уже смотрит внутреннего кандидата — рекрутер ведет 40 вакансий и просто не дошел до вас То есть рынок очень любит заставить кандидата принять системную поломку на свой счет. И вот это самое токсичное в поиске работы. Потому что люди выгорают не только от отказов. Они выгорают от неопределенности. От ощущения, что ты стараешься, а в ответ пустота. От того, что не понимаешь — проблема в тебе или в процессе. Поэтому сейчас уже мало просто откликаться. Нужно хотя бы понимать, насколько твой профиль реально совпадает с вакансией до того, как ты тратишь на нее силы. Мы как раз для этого сделали проверку соответствия вакансии и резюме: можно увидеть, насколько роль тебе подходит, где у тебя сильные стороны, а где гэпы — чтобы не стрелять вслепую по сотне вакансий подряд. Потому что поиск работы и так бьет по самооценке. Нет смысла делать его еще более хаотичным, чем он уже есть. 🚩 Наш сервис: 🟢 15.000+ вакансий спаршеных с различных ru и иностранных сайтов. 🟢 Бот с уведомлениями о ваших вакансиях: @TalantoWorkBot 🟢 Написать сопровод 🟢 Разобрать резюме 🟢 Проверить соответствие резюме вакансиям ✈️ Talanto | #мнение