В поиске работы самое обидное, наверное, когда ты вроде подходишь, но все равно тебя не берут.

В поиске работы самое обидное, наверное, когда ты вроде подходишь, но все равно тебя не берут. Есть такой вид отказа, о котором почему-то мало кто говорит, и он очень неприятный. Не тогда, когда ты совсем не подходишь. Не когда опыта маловато. Не когда вакансия вообще не твоя. А когда ты вот прямо по всем параметрам подходишь. И все равно дальше не проходишь. Вот это, пожалуй, больнее всего. Потому что в такой момент человек смотрит на вакансию и сразу понимает: "Да это же прямо про меня!" Те же технологии. Тот же уровень. Такие же задачи. Даже сфера та же. И местоположение тоже подходящее. Он отправляет резюме. Ждет. Иногда даже получает какой-то ответ. А потом ничего. Или просто отказ. И вот тут уже становится по-настоящему тяжело. Мозг начинает прямо-таки "съедать" себя изнутри: — значит, я все же не такой уж и хороший — значит, мой опыт на самом деле слабый — значит, я хуже, чем думал — выходит, даже "мои" вакансии теперь мне не подходят Хотя на самом деле, причина часто куда проще. Тебя могли не взять, потому что: — уже был свой человек в компании — нашелся кандидат, которого кто-то посоветовал — твое резюме просто не оказалось среди первых — вроде все совпадало, но что-то в твоей самопрезентации не сработало — рекрутер решил взять того, кто лучше "попал" в описание вакансии — или сама компания еще толком не знает, кого ищет Даже если вакансия тебе очень подходит, это не дает тебе стопроцентного шанса И вот это самое сложное с точки зрения психологии. Ведь человек начинает сомневаться уже не просто в том, что он отправил резюме куда-то, а вообще во всей своей персоне. Поэтому сейчас ищущему работу человеку очень важно не просто видеть "похожие вакансии", а четко понимать, насколько сильно он им соответствует на самом деле. Не так, что "вроде бы подходит". А точно знать: где я попадаю на сто процентов, где у меня есть слабые стороны, и стоит ли вообще тратить на это резюме время и силы. Вот для этого мы на talanto.work и придумали, как проверять, насколько резюме подходит к вакансии — чтобы человек хоть немного яснее видел всю картину и не тратил свои силы на то, что, по сути, изначально не в его пользу. Потому что сейчас на рынке труда одна из самых неприятных вещей — это не просто отказ. Это когда тебе отказывают там, где ты уже думал, что наконец-то нашел то, что искал. 🟢 24.000+ вакансий спаршеных с различных .ru и иностранных сайтов. 🟢 Бот с уведомлениями о ваших вакансиях: @TalantoWorkBot 🟢 Написать сопровод 🟢 Разобрать резюме 🟢 Проверить соответствие резюме вакансиям ✈️ Talanto | #мнение