Три интервью за два-три месяца — это не провал, а супер-результат на сегодняшнем рынке

Три интервью за два-три месяца — это не провал, а супер-результат на сегодняшнем рынке 🤩 Многие думают в категориях 2021 года: если за месяц не позвали хотя бы раз, со мной что-то не так. Но по нашим данным, три собеседования за 2–3 месяца в 2026 году — уже весьма сильный показатель. ➡ Ложные ожидания фрустрируют сильнее, чем сам поиск. Если знать реальный срок сразу и быть к нему готовым, тот же путь проходится спокойнее и без самобичевания. И помните: честная цифра не повод отказаться от поиска работы, а способ не сойти с дистанции раньше времени. Наши клиенты доходят до оферов без демотивации и выгорания, потому что мы берём поиск на себя целиком . Вот какие оферы были у нас на прошлой неделе: ✍ Директор по маркетингу в российский ритейл // ЗП 260 000 ₽ (получил работу за 95 дней) ✍ Key Account Manager в дистрибьютора премиум-брендов // ЗП 220 000 ₽ (получила работу за 77 дней) ✍ Руководитель отдела продаж в B2B SaaS-стартап // ЗП 190 000 ₽ (получил работу за 58 дней) ✍ Менеджер по корпоративным продажам в IT-интегратор // ЗП 200 000 ₽ (получила работу за 89 дней) ✍ HR generalist в крупную торговую сеть // ЗП 160 000 ₽ (получила работу за 62 дня) ✍ Product Owner в международный финтех // ЗП 280 000 ₽ (получил работу за 82 дня) ✍ Senior Project Manager в крупный системный интегратор // ЗП 270 000 ₽ (получил работу за 73 дня) Кажется, что поиск слишком затянулся? Возьмём его на себя — от стратегии и резюме до подготовки к каждому интервью. Пишите сюда : мы поможем ворваться в осень с новой работой 🩷 #офферы