Журналист корпоративных СМИ
✅
Журналист корпоративных СМИ
Промышленная компания ищет в штат человека, который будет с удовольствием писать тексты для корпоративной газеты и посты в соцсети.
Что предстоит делать?
Вести информационный канал для сотрудников компании (около 50 постов в месяц)
Участвовать в разработке контент-плана, контролировать наполнение рубрик
Писать тексты, подбирать иллюстрации для них, оформлять карточки
Вести календарь дней рождений сотрудников, оформлять поздравления
Выкладывать посты по графику
Готовить материалы для корпоративной газеты (выходит 1 раз в месяц, в формате А4, 25 полос)
Участвовать в планировании номера
Интервьюировать сотрудников
Писать тексты в разных жанрах, согласовывать их со спикерами, запрашивать фотографии
Ежемесячно готовить пару новостей для сайта, два-три поста для внешних соцсетей
Вносить творческие идеи в редакционную политику
Наши ожидания:
Ваш опыт в журналистике не менее 1 года, вы хотите расти в профессии
Вы пишете легко, интересно и, желательно, быстро
Излагаете мысли на бумаге ясно и логично
Вы умеете находить подход к людям, располагать к себе тех, кто не привык общаться с прессой
Вам любопытно вникать в то, как всё устроено в промышленности, и вы готовы разбираться с технологиями монтажа оборудования
Вы можете самостоятельно себя организовать, проявить настойчивость, строго соблюдаете дедлайны
Вы аккуратны, педантичны, внимательны к деталям
Условия
:
Удаленная работа
Уральский часовой пояс (+2 к Мск времени)
Полная занятость (5/2, 8 часов)
На старте 2-3 статьи по договору с самозанятым или ГПХ, в середине июля — оформление в штат по ТК РФ
Оклад 70 000 руб. на руки
Уютная виртуальная редакция из трех человек и аудитория заинтересованных читателей из 500+ человек
Попросим вас выполнить небольшое тестовое задание, чтобы убедиться, что мы взаимно подходим друг другу.
Резюме
просьба присылать на почту redaktor@100tonn.com
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.