Что НА САМОМ ДЕЛЕ надо говорить на собесе, но почему-то почти никто так не делает

Что НА САМОМ ДЕЛЕ надо говорить на собесе, но почему-то почти никто так не делает 👇 Я это вижу на многих разборах с клиентами. Человек неделю готовит техническую часть, зубрит, репетирует, а на первом же вопросе “расскажите о себе” плывет: либо начинает пересказывать резюме с самого рождения, либо скромничает и мямлит, либо вываливает вообще все проекты за 10 лет. И все, нанимающий за эти две минуты уже решил, что дальше неинтересно. Я, кстати, сама этот вопрос обожаю, рассказать про себя мне всегда в кайф - это лучший момент, когда можно поговорить о себе и какой ты классный и как ты сейчас придешь и спасешь их компанию от провала) Но почти никто не понимает - на собесе надо говорить не то, что ТЫ хочешь сказать, а то, что ОТ ТЕБЯ хотят услышать. "Расскажите о себе" - это твой оффер за 2-3 минуты, по сути твоя самореклама, которая позволяет провести нанимающего из точки "кто ты такой и зачем мне тебя вообще слушать" в точку "так, тебя надо брать". Есть три схемы, как это сделать (сохрани, чтобы собрать свой рассказ): 1. Хронология. От начала к настоящему - коротко вводишь в контекст (кто ты, с чего начинал), потом с начала кратко до текущего момента, и основное время посвящаешь последнему, самому релевантному месту: стек, команда, что конкретно делал и чего достиг. В самом конце рассказываешь почему уходишь с прошлого места и почему хочешь именно к ним. Лучше всего для джун-миддл. 2. Реверс. Начало и конец те же, но середину переворачиваешь: сразу бьешь по последнему и самому сильному опыту (как в резюме, где свежее сверху), а раннее прошлое - пара фраз в самом конце. Мгновенно подсвечивает то, что им нужно, и попутно закрывает вопрос "а чего ушел оттуда". Оптимально для сеньоров. 3. Хайлайты. Концентрат достижений под боли вакансии, вообще без хронологии - пам-пам-пам по их запросам. Это для тех, у кого 10+ лет опыта: иначе за 2 минуты не уложиться, и слушатель уснет на твоем "а 10 лет назад я..." И главное правило поверх всех трех: рассказывай не ВСЕ, что умеешь, а только то, что волнует именно эту компанию. Тебя собеседует стартап? Рассказывай про свой стартап опыт, адаптивность и умение работать быстро и гибко. Ищут под legacy или highload - жми туда. Конкретная индустрия? Финтех, крипта? Рассказывай с фокусом на похожий опыт, а остальное прибереги, даже если ты делал в сто раз больше. Сохраняй и перед следующим собесом собери свой рассказ по одной из трех схем - и ты почувствуешь, как меняется разговор с первых секунд. А ты любишь рассказывать о себе или это твой личный ад? 😅 Знаю, что многие не любят, но без этого не обходится не один собес