Я нереально кайфую от новостей типа “55% руководителей признали: сокращать людей ради ИИ было ошибкой”
Я нереально кайфую от новостей типа “55% руководителей признали: сокращать людей ради ИИ было ошибкой”
Год назад компании массово увольняли людей ради ИИ. А теперь звонят им обратно и зовут вернуться
🤭
Вышла статья на
CNBC
про то, что работодатели, которые в порыве оптимизации заменили сотрудников нейросетями, начали жалеть. Появился даже термин "бумеранг-найм" - когда возвращают ту самую "старую гвардию", которую сами же и сократили.
И знаешь, это не злорадство и не "ну я же говорила". Я сама работаю с ИИ каждый день! И да, он зачастую сокращает время за задачи и повышает эффективность, но пока без людей точно не обойтись. К сожалению, не все менеджеры поняли это сразу.
А вот цифры:
- 55% руководителей признали, что сокращать людей ради ИИ было ошибкой
- 32% американских менеджеров заново открывают вакансии, которые сами же ликвидировали
- Ford возвращает инженеров, потому что автоматика не тянет контроль качества
- австралийский банк уволил 40 человек из поддержки и заменил голосовыми ботами - боты захлебнулись в потоке клиентов, начался хаос и теперь они нанимают обратно
- в IBM нейросеть закрыла 94% рутинных запросов, но оставшиеся 6% оказались ей не по зубам, и теперь они втрое увеличивают штат начальных позиций
А аналитики Gartner прогнозируют: к 2027 половина компаний вернет уволенных обратно, часто просто под новым названием их же старой должности.
ИИ реально отлично жрет рутину - те самые 94%, но все ломается на оставшихся процентах: там, где нужна ответственность, контекст, здравое суждение и умение все починить, даже если нейронка накосячила.
Я, кстати, в девопс пошла ровно поэтому: код нейронка напишет и сама, а вот держать систему, чтобы она не падала, и отвечать за это головой - куда сложнее автоматизировать.
Выигрывают сейчас именно те, кто становится тем самым человеком на эти 6%, без которого все рассыпается (и те, кто умеет об этом вкусно рассказать)). Ровно такую нишу где ты усиливаешь ИИ, а не конкурируешь с ним, я и нахожу для моих клиентов.
А у тебя на работе ИИ уже кого-то подвинул или наоборот навалил всем работы? Меня он порой так бесит, что я ору на него матом
😅
Расскажи в комментах как у вас дела с ИИ на работе, очень интересно собрать картину по разным сферам
👇
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.