Летом найм приостанавливается, но это не повод расслабляться

Летом найм приостанавливается, но это не повод расслабляться Реально есть ощущение, что все ушли на каникулы, и отправлять резюме сейчас — дохлый номер. В чём-то это правда, но есть, как минимум, 2 жирные причины, почему всё-таки стоит заняться своим резюме прямо сейчас. ПРИЧИНА РАЗ: Не все компании ушли на каникулы. Найм рили вялотекущий, но практика показала, что он не останавливается совсем, а значит у тебя все шансы найти норм вакансию. ПРИЧИНА ДВА: в сентябре-октябре начнётся тот самый «сезон активного найма», и нам с вами надо быть к нему готовыми. HR вернутся из отпусков, нальют свежих вакансий (потому что годовой бюджет на найм сам себя не потратит) и начнут осенний сбор урожая . Из минусов — месте с рекрутерами из отпусков придут и те, кто последний год сидел на работе с мыслью «вернусь из отпуска и уволюсь нафиг» и стартанёт неистовая суета. Так что, пока рыночек выдыхает, предлагаю спокойно заняться подготовкой к активному сезону, чтобы не страдать в сентябре, а с ноги влететь в найм с: 👩‍💼 Адекватным резюме, которое легко адаптируется под нужные вакансии; 👩‍💼 Упакованными кейсами, чтобы блистать на собесах; 👩‍💼 С нормальными сопроводительными письмами; 👩‍💼 и с отрепетированной самопрезентацией, чтобы HR на собесе слушала, не перебивая. 😊 Мы в Хупере отлично знаем, как тошно бывает садиться за своё резюме , как сложно себя хвалить и вытаскивать достижения и заслуги с предыдущих работ. На консультациях мы бережно раскапываем опыт, фиксируем успехи, подтверждаем их цифрами, складываем в резюме и учим делать качественные отклики вместо рандомных откликов в пустоту. Если готов/а работать над резюме вместе с нами, записаться на консультацию можно вот по этой ссылке 👀 @hyper_career_channel