НЕ ХОЧУ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ РЕЗЮМЕ ПОД КАЖДУЮ ВАКАНСИЮ

🥺 НЕ ХОЧУ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ РЕЗЮМЕ ПОД КАЖДУЮ ВАКАНСИЮ Одни говорят, что обязательно нужно переделывать, другие — что это неэффективно и лучше настраивать автоотклики и брать количеством. Так вот, резюме не надо переделывать с нуля под каждую вакансию, его нужно ✨ АДАПТИРОВАТЬ ✨ . к тому же это быстро, просто и безболезненно (если знаешь, как это делается). Когда рекрутер взглянёт на твоё резюме, у него/неё точно будет открыта ещё и вакансия. После ATS, которая окнула твоё резюме, рекрутеру нужно убедиться, что формулировки, ключевые слова и навыки в твоём резюме совпадают с описанием вакансии. Если ничего общего между ними нк окажется — будет отказ. Часто таких кандидатов скипают за 10-15 секунд и можно в опыт особо не вникать, там всё равно другое. 💖 Многие считают, что есть только два стула: 1. Вообще ничего не менять и отправлять миллион откликов с одним и тем же резюме. 2. Перелопачивать резюме под каждую выбранную вакансию, уменьшать количество откликов и уехать в дурку через неделю таких поисков. 💡 Оба варика мимо, потому что правда посередине: у тебя есть опыт, результаты и цифры, которые не меняются, а вот формулировки, порядок пунктов, акценты — это то, что должно адаптироваться под каждую вакансию. Не надо ниче выдумывать, покажи существующий опыт, но так, чтобы рекрутер увидел точные совпадения твоих умений с тем, что написано в требованиях в вакансии. И если резюме собрано нормально: с блоками, которые можно менять местами, с результатами по каждому проекту, а не просто рабочими обязанностями — адаптация такого резюме займёт 5-10 минут. Мы в Хупир Кариир учим собирать резюме таким, чтобы его можно было легко адаптировать — без переписывания с нуля под каждый отклик. Так что, если у тебя сейчас одно резюме на все вакансии или наоборот, три часа болипопы на каждый отклик — приходи на консультацию , всё починим 😊 @hyper_career_channel #hyper_полезное