Отказ от обеда не дает права уйти с работы раньше

Отказ от обеда не дает права уйти с работы раньше ▶️ В Роскачестве пояснили, что сотрудник не может по своему желанию сократить рабочий день, отказавшись от перерыва на обед. Работодатель не обязан отпускать его домой раньше, даже если тот не пользовался обеденным временем. По статье 108 ТК РФ, перерыв для отдыха и питания должен длиться от 30 минут до двух часов и не включается в рабочее время. Его продолжительность и время устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. ▶️ Уйти раньше можно только по соглашению с работодателем. Например, стороны могут сократить часовой обед до 30 минут и закрепить это изменение документально. Полностью отменить перерыв при рабочем дне более четырех часов нельзя. #кадровый_вопрос в 🗂️ Кадрах в Telegram | в MAX