Чувство юмора и знание мемологии вошли в число самых важных скиллов при найме на работу.

Чувство юмора и знание мемологии вошли в число самых важных скиллов при найме на работу. Я сейчас про конкретную работу, конечно — работу креатора / рилсмейкера / сммщика / монтажера. Но учитывая, как динамично развивается диджитал рынок, мы же понимаем, что именно эти профессии скоро будут одними из самых распространенных? И вот что происходит сейчас: все хотят себе СМЕШНОГО контент-мейкера! Все чаще вижу, как крупные блогеры ищут помощников для монтажа видео, в условиях поиска обозначая: «В идеале зумер, который шарит в мемах». Дошутились про поколение Z, получается? Сначала ребят шпыняли, что они «не умеют нормально работать», а теперь их сдвгшность и любовь к мемам стали главным козырем. Потому что да, через юмор можно привлечь больше аудитории — в наши сложные дни людям необходимо хихикать, чтобы получить разрядку. Потому что да, через юмор можно раскрыться лучше — если вы медийное лицо, у которого уже есть устоявшийся образ, контент с приколами точно взбодрит ваш аккаунт и «расшевелит» заскучавшую аудиторию. Бренды тоже ищут таких ребят. Первопроходцами здесь были Авиасейлс, которые начали под залетающими роликами писать смешные комментарии. Теперь в этот жанр пытаются играть вообще все кому не лень — конечно, далеко не всем брендам это идет и кто-то выглядит кринжово, да и сама ниша уже перестала быть уникальной и цеплять аудиторию. Но симптоматика налицо — если что-то «нишевое» стало массовым, значит точно били в правильную точку и вовремя обнаружили тренд)) Так что, ребятки, если хотите работать в креативной среде, а в частности в соцсетях — прокачивайте умение шутить и развивайте насмотренность в мемах))) без этого нынче никак!