Сегодня про привлечение
🤝
Сегодня про привлечение
Ключевым этапом процесса, как бы он ни менялся под влиянием технологий, остается собеседование. Superjob поинтересовался у пользователей портала, что в процессе собеседования побуждает их ответить «нет» при том, что они заинтересовались вакансией, откликнулись и пришли на интервью.
🔹
18%
говорят «нет», сталкиваясь с отказом назвать точную сумму, предложением неофициальной схемы выплат или доходом ниже указанного в вакансии. В 2024 году непрозрачные условия оплаты пугали 13%.
🔹
12%
готовы отказаться от предложения из-за грубости, высокомерия, фамильярности, агрессии или жаргонной речи рекрутера/нанимающего менеджера. (2024 — 8%).
🔹
10%
сомневаются, замечая неуверенность рекрутера, неспособность четко ответить на прямые вопросы (2024 — 7%).
🔹
9%
настораживают предупреждения о ненормированном графике, регулярной работе в выходные и фразы о том, что переработки считаются обычной частью профессии.
#ancor_news
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.