Сегодня про привлечение

HR и рекрутинг 05.08.2026 · 👁 249 просмотров
🤝 Сегодня про привлечение Ключевым этапом процесса, как бы он ни менялся под влиянием технологий, остается собеседование. Superjob поинтересовался у пользователей портала, что в процессе собеседования побуждает их ответить «нет» при том, что они заинтересовались вакансией, откликнулись и пришли на интервью. 🔹 18% говорят «нет», сталкиваясь с отказом назвать точную сумму, предложением неофициальной схемы выплат или доходом ниже указанного в вакансии. В 2024 году непрозрачные условия оплаты пугали 13%. 🔹 12% готовы отказаться от предложения из-за грубости, высокомерия, фамильярности, агрессии или жаргонной речи рекрутера/нанимающего менеджера. (2024 — 8%). 🔹 10% сомневаются, замечая неуверенность рекрутера, неспособность четко ответить на прямые вопросы (2024 — 7%). 🔹 9% настораживают предупреждения о ненормированном графике, регулярной работе в выходные и фразы о том, что переработки считаются обычной частью профессии. #ancor_news
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →