Минтруд обсуждает неоднозначную инициативу

HR и рекрутинг 03.07.2026 · 👁 1 200 просмотров
🧐 Минтруд обсуждает неоднозначную инициативу 📰 По данным «Известий», первый зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ксения Горячева направила министру труда и соцполитики Антону Котякову предложение законодательно исключить предоставление личных данных потенциальному работодателю на первом этапе подбора. Обезличенные резюме, по мнению госпожи Горячевой, снизят дискриминацию соискателей по полу и возрасту, вынудив работодателя оценивать исключительно опыт, образование и компетенции. Предполагается, что пол, имя, возраст, семейное положение и фотография будут доступны работодателю в случае приглашения кандидата на следующий этап отбора. 💬 Надеемся на всестороннее обсуждение поступившей инициативы, поскольку рекрутеры, в случае ее принятия, увеличат число вопросов в телефонном интервью, удлинят сроки подбора и, вероятно, введут в обиход приветствие «Эээ, здравствуйте!» #ancor_news
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →