Собираем вахту на буровую
🛢️
Собираем вахту на буровую
❓
Вот тут все просто, правда? Нефть и газ в России в большом почете, работодатели сплошь привлекательные, в том числе за счет индустриальной ауры, собрать желающих заработать на «черном золоте» легче, чем курьеров. Почему же (к большому сожалению бизнеса, после прибытия вахтовиков на буровую) образуется простой, и компания несет кадровые издержки?
🤦
А потому что уже на месте или перед отправкой выясняется, что один специалист не соответствует требованиям данного проекта, у второго истекает срок действия удостоверения во время вахты, а третий не может быть допущен к работе по медицинским показаниям и прочее, прочее, прочее…
В результате нарушается график ротации, возрастает нагрузка на действующую смену, а производственный участок сталкивается с риском простоя.
🛠️
Собрали чек-лист
,
что и как проверить, чтобы заниматься не подбором персонала на буровую, а управлением производственными рисками в кадровой плоскости.
#ancor_news
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.