Рынок труда слабо адаптируется к замедлению экономики
📉
Рынок труда слабо адаптируется к замедлению экономики
🏦
В мае ЦБ раскритиковал российские компании за слишком медленное сокращение штата. Регулятор считает, что бизнес даже при падении спроса старается удерживать персонал.
Почему так?
🔸
Бизнес помнит годы после пандемии, увольнения на пике COVID-19 обернулись дефицитом кадров и бОльшими инвестициями в HR-бренд.
🔸
Компания растит команды: работает лояльный человек, давно в коллективе, не нужно адаптировать.
🔸
Еще недавно подбор персонала стоял перед бизнесом на первом месте, растерять завоевания-2024 из-за изменения экономики очень трудно.
💼
В результате, по мнению экономистов ЦБ, на рынке в недостаточном объеме происходит перераспределение кадров из «там, где есть» в «там, где нужно». Бизнес не стимулирует людей менять профессию, квалификацию, территорию, пока они «сидят», хоть и без перспектив повышения, а то и со снижением зарплаты, уменьшением рабочего времени, сокращением соцпакета.
Наши соцсети:
Telegram
|
ВК
|
MАКС
|
Сетка
#ancor_news
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.