Рынок труда слабо адаптируется к замедлению экономики

HR и рекрутинг 16.06.2026 · 👁 785 просмотров
📉 Рынок труда слабо адаптируется к замедлению экономики 🏦 В мае ЦБ раскритиковал российские компании за слишком медленное сокращение штата. Регулятор считает, что бизнес даже при падении спроса старается удерживать персонал. Почему так? 🔸 Бизнес помнит годы после пандемии, увольнения на пике COVID-19 обернулись дефицитом кадров и бОльшими инвестициями в HR-бренд. 🔸 Компания растит команды: работает лояльный человек, давно в коллективе, не нужно адаптировать. 🔸 Еще недавно подбор персонала стоял перед бизнесом на первом месте, растерять завоевания-2024 из-за изменения экономики очень трудно. 💼 В результате, по мнению экономистов ЦБ, на рынке в недостаточном объеме происходит перераспределение кадров из «там, где есть» в «там, где нужно». Бизнес не стимулирует людей менять профессию, квалификацию, территорию, пока они «сидят», хоть и без перспектив повышения, а то и со снижением зарплаты, уменьшением рабочего времени, сокращением соцпакета. Наши соцсети: Telegram | ВК | MАКС | Сетка #ancor_news
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →