Привлекательность отраслей для работы в свете новейшей истории.
🌟
Привлекательность отраслей для работы в свете новейшей истории.
Рынок заработных плат охлаждается пока в целом, но экономисты и социологи говорят о скором росте неравенства в доходах.
В 2022–2025 годах дефицит кадров обострился. Почему так резко?
👶
На рынок труда пришло малочисленное поколение родившихся в первой половине 2000-х: минус 5 млн человек в возрасте от 20 до 30 лет за 5 лет.
🏭
В условиях санкций экономика росла за счет увеличения штата, а не повышения производительности труда.
Во всеобщей зарплатной гонке рост доходов оказался достаточно равномерным, причем быстрее росли именно низкие и средние зарплаты.
Сейчас, по мнению экономистов, ситуация в экономике ухудшается, и стоит ожидать роста неравенства в доходах. Высокий доход обеспечат ОПК или потребительский сектор. Занятым в консалтинге и бюджетном секторе, зависимом от госрасходов, повезет меньше. Межрегиональные различия, вероятно, тоже начнут усиливаться.
Наши соцсети:
Telegram
|
ВК
|
MAX
|
Сетка
#ancor_news
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.