В комментариях спросили, а я и отвечаю: есть ли сезонность в найме? Нужно ли ждать сентября?

В комментариях спросили, а я и отвечаю: есть ли сезонность в найме? Нужно ли ждать сентября? Сразу скажу: стандартно вам скажут «да, есть сезонность, потому что планирование бюджетов, стадии активностей проектов и тд и то», но я немножко по-другому отвечу. Не нужно ждать сентября! Наоборот, большинство людей вокруг ждут сентября, готовятся пока что к откликам, а если роль висит, вы просто можете быть чуть более видимыми, если подадитесь сейчас. Потому что многие ТОЛЬКО ГОТОВЯТСЯ, НЕ ПОДАЮТСЯ))) делают резюмешки и тд. Вообще не нужно всю стратегию завязывать на конкретном месяце, поиски сейчас долгие, начинать поиск работы нужно заранее, желательно пока вы еще не ушли с текущего места, потому что многие офферы получаем через нетворкинг, а это небыстрое дело, нужно время. Да, обычно по осени чуток ролей больше. И по весне. Это все понятно, я про причины долго не буду писать. Но не фризят компании найм только потому что август (подставьте любой месяц)) У меня с ребятами, с кем работаем на сопровождении, прекрасно идут процессы даже летом. Поэтому вперед и с песней подаемся! Единственное, к чему надо быть готовыми: может процесс сам быть чуть дольше. Нанимающий в отпуске, поэтому собес не через неделю, а через две. Рекрутер уходит в отпуск, поэтому встретимся через 2 недели. Такие вайбы) Но не надо ждать!! Надо действовать, бежать вперед всех)) Всем удачи!!!