Мотивация и вовлеченность команды — не работа HR
Мотивация и вовлеченность команды — не работа HR
Если вы всё ещё пытаетесь замотивировать людей премиями и корпоративами, а они по‑прежнему выгорают и выносят мозг пассивностью — этот эфир для вас. Здесь без волшебных таблеток, но с понятными инструментами, которые можно применять уже завтра
В гостях —
Ася Исакова
, организационный психолог, преподаватель европейских университетов (Universidad Pompeu Fabra, Universidad de Valencia), более 10 лет работы с командами, включая компании из списка Fortune 500. Автор телеграм-канала
Это База | Компас конгруэнтности
Что обсудили?
❣️
Что такое организационная психология
❣️
Мотивация и вовлеченность: в чем разница и почему это важно
❣️
Манипуляция vs мотивация: где проходит грань
❣️
Чья это задача — работать с мотивацией и вовлеченностью сотрудников
❣️
Что такое организационная справедливость
❣️
Инструменты для работы с мотивацией и вовлеченностью
❣️
Типичные ошибки руководителей в работе с мотивацией
В комментариях собрали подборку материалов, на которые ссылалась Ася
Смотрите и слушайте интервью на удобных платформах:
📺
YouTube
📺
VK Видео
🎙
Аудио подкаст
🎵
Яндекс подкаст
📺
Rutube
P.S. Подписывайтесь на YouTube / VK / Яндекс Музыку, чтобы не пропускать новые выпуски
#слонцеликом
@smestavcareer
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.