Как я выбираю, чему и где учиться (и почему это не магия)
Как я выбираю, чему и где учиться (и почему это не магия)
После поста с
ТОП обучениями за 2025
год подписчик написал:
А как ты их находишь и выбираешь вообще?)
Если не быть в теме, то выглядит как стандартная страница по обучению чему угодно
Ниже — как это устроено у меня на самом деле
📚
Не магия, а накопительный эффект
Чаще всего это не "увидела лендинг и сразу понеслась платить", а накопление сигналов
Например, с PCM: несколько раз из разных источников слышу про метод, вижу, как им пользуются люди, которым доверяю, и в какой‑то момент порог срабатывает — иду смотреть, кто этому учит, выбираю тренера и покупаю обучение
📚
Когда методология сама приводит к тренингу
Иногда всё начинается с книги. Читаю про Теорию ограничений, цепляет и мне хочется глубже и практичнее — начинаю искать, кто учит этому, или случайно попадаю на тренера по теме (мы ведь вместе в чате спикеров
😎
)
С Картой гипотез было наоборот: сначала попала на выступление, сильно отозвалась логика и инструмент, а дальше уже шла целенаправленно учиться
📚
Хочется попасть в окружение конкретных людей
Бывает, что я сначала "выбираю человека, а уже потом тему". Если мне откликается, как человек мыслит, как он говорит о работе и об обучении, и он запускает курс — я с высокой вероятностью к нему приду
📚
Рекомендации
От людей, чьё мышление и результаты мне нравятся (мы можем не быть знакомы лично, но я долго за ними наблюдаю). Я так, например, иногда смотрю видео Ольги Соколовой: она упомянула курс по сторителлингу — и я уже его ищу и покупаю
📚
План собственного развития
У меня всегда есть план, в чём бы я хотела прирасти, какие навыки мне нужны для рабочих или личных проектов. И когда мне попадается на глаза тренинг на эту тему или рекомендация, я иду учиться
Со стороны может выглядеть так, будто я просто без разбора хожу на всё подряд
По факту, у меня просто много входящих сигналов: книги, конференции, доклады, профессиональное окружение — и если тема попадает в мой фокус, я обычно долго не думаю
И я не смогу даже написать инструкцию по выбору тренеров — у меня как-то всё по отклику, и я не припомню кейса, когда я разочаровалась обучением... Хотя пару раз были случаи, когда я ушла с модуля конкретного тренера (а обучения сами были длительные с разными тренерами), потому что я к ним очень требовательна. И меня триггерят те, кто, не погружаясь в андрагогику (обучение взрослых), пытаются учить. В этом деле отлично работает правило, что классный эксперт не равно хороший тренер.... но это другая история
#личный_опыт
#подборка_обучения
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.