За первые два месяца лета рынок
За первые два месяца лета рынок
#hr_tech
привлекал инвестиции заметно скромнее, чем в
предыдущие
периоды. Главными направлениями вложений остаются ИИ, автоматизация HR-операций и платформы для управления эффективностью сотрудников.
Давайте посмотрим, кто именно привлек деньги и чем конкретно они занимаются.
🔴
В сфере HR-консалтинга и аутсорсинга
HR Path
помогает организациям передавать HR-процессы на аутсорсинг и внедрять корпоративные HRIS-системы, включая SAP, Oracle, Workday, UKG и Dayforce.
🔴
В направлении AI-автоматизации
Skello
использует искусственный интеллект для управления линейным персоналом, учёта рабочего времени и расчёта заработной платы.
Orbio
полностью автоматизирует массовый найм вплоть до онбординга и координации сотрудников.
🔴
В сфере вовлечённости сотрудников и внутренних сервисов
Harmony
разрабатывает ИИ-агентов для Slack и Microsoft Teams, которые помогают работникам решать HR-, ИТ-, финансовые и юридические вопросы, снижая нагрузку на внутренние функции поддержки.
Бонусом к инвестиционным сделкам –
Energage
объединилась с
Engagedly
. Обе компании развивают решения для управления вовлечённостью, эффективностью сотрудников и брендом работодателя. После объединения они планируют создать единую платформу для управления производительностью и развитием команд.
🗂️
Кадры в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.