За первые два месяца лета рынок

HR и рекрутинг 07.08.2026 · 👁 697 просмотров
За первые два месяца лета рынок #hr_tech привлекал инвестиции заметно скромнее, чем в предыдущие периоды. Главными направлениями вложений остаются ИИ, автоматизация HR-операций и платформы для управления эффективностью сотрудников. Давайте посмотрим, кто именно привлек деньги и чем конкретно они занимаются. 🔴 В сфере HR-консалтинга и аутсорсинга HR Path помогает организациям передавать HR-процессы на аутсорсинг и внедрять корпоративные HRIS-системы, включая SAP, Oracle, Workday, UKG и Dayforce. 🔴 В направлении AI-автоматизации Skello использует искусственный интеллект для управления линейным персоналом, учёта рабочего времени и расчёта заработной платы. Orbio полностью автоматизирует массовый найм вплоть до онбординга и координации сотрудников. 🔴 В сфере вовлечённости сотрудников и внутренних сервисов Harmony разрабатывает ИИ-агентов для Slack и Microsoft Teams, которые помогают работникам решать HR-, ИТ-, финансовые и юридические вопросы, снижая нагрузку на внутренние функции поддержки. Бонусом к инвестиционным сделкам – Energage объединилась с Engagedly . Обе компании развивают решения для управления вовлечённостью, эффективностью сотрудников и брендом работодателя. После объединения они планируют создать единую платформу для управления производительностью и развитием команд. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →