Поговорили с
Поговорили с
Владиславом
,
руководителем маркетинга
IRNBY
,
о ситуации на рынке в 2026 году:
Одним словом — какой pr в 2026 году? И почему?
Честность.
Сейчас алгоритмы слишком сильно направлены на эффект пузыря, не пропуская в ленту ничего, что заставило бы зрителя закрыть приложение. Когда
все
вокруг так
оптимизировано
, с точки зрения pr
выигрывает
тот, кто
выглядит и звучит живо и честно
. Кого-то честность отпугивает, это нормально.
Как сейчас выглядит твой обычный рабочий день?
Стараюсь
избегать рутины
, чтобы сохранять пластичность мозга, но не без дисциплины.
Утром всегда цифры, аналитика
и все, где нужно 100% фокуса -
в первой половине дня всегда продуктивнее
, поэтому встаю пораньше. Утром же и фокусируюсь на стратегических задачах, текущих проектах в зависимости от приоритетов. А далее уже синки с командой, бизнес-партнерами, продукт, ритейл и тд.
Вечером люблю почитать дела в индустрии
и обновить контексты.
Что бы ты сказал себе, если бы снова искал работу в 2026?
Думать о том,
как закрыть проблемы бизнеса, а не свои
. Может быть цинично, но смотря на мир трудоустройства сейчас, именно такой вектор я вижу самым эффективным.
Год работодателя
существенно меняет правила и именно те,
кто может увидеть проблему заранее и решить ее,
будет получать самые большие офферы, не дожидаясь пока им ответят на хх.
Что бы ты сказал джуну, если бы он искал работу в 2026?
Перестать думать, что работу можно найти за знание максимального числа инструментов. Инструменты теперь у всех одни, и ИИ прекрасно закрывает многие вопросы.
Сейчас готовы платить за вкус, насмотренность и то, как человек реально думает.
Такие знания нельзя получить с пары курсов, только время.
Вкус — это капитал
.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.