Я вас обманула. Точнее переобулась.

Я вас обманула. Точнее переобулась. Я решила, что не буду пока сильно рваться в руководители . Раньше были такие планы. И вот почему я передумала: 1️⃣ Сокращения, ИИ и прочая хрень. Если честно, переход выглядит слишком сложно. И мне слишком стремно, что не получится. 2️⃣ Даже если получится - так ли это прикольно? Есть ощущение, что многие менеджерские роли - это 10% мякотки в виде вижна и важных решений и 90% през, согласований, бюрократии, переговоров с другими подразделениями, тушения пожаров, отжимания отпусков и упрашивания других поработать. Я вроде только от сплошного деливери вырвалась в область стратегии и креатива, а тут обратно к операционке, пусть и на другом уровне? Понимаю, что бывает иначе, но риск есть риск. 3️⃣ Еще сложнее связать свой вклад и результат. А для моей мотивации это очень важно. 4️⃣ З/п лида у нас в той же вилке, что и у линейного синьора. А до Head of Product+ можно так и не дорасти. 5️⃣ Работу менеджером найти в 100 раз сложнее, чем синьором (при том что и синьором нелегко). Я тут совсем не стремлюсь сказать «быть руководителем неперспективно». Просто выстраивать вокруг такой цели всю свою карьерную стратегию - как ставить все на одну карту. Ну а если повезет, я, конечно, попробую. PS И очень в тему моим мыслям написала Аня из Мета . На фото я в образе босса 🤣