Работают ли рефералки?

Работают ли рефералки? Знаю, что многие сейчас ищут работу через рефералов внутри компании, но че-то я не выкупаю, когда это помогает. Я активна в LinkedIn, и поэтому мне часто пишут продакты и не только: мол, давай познакомимся, и ты меня зареферишь в вашу компанию . Я соглашалась пару раз, но больше так не делаю, и вот почему: - Надо найти время созвониться и оценить человека на адекватность. - Наш рекрут должен отдельно обрабатывать рефералы, и регулярно подсовывать ей малознакомых людей - не по-феншую. Плюс, со временем она перестанет воспринимать моих рефералов серьезно. Другой факт: Недавно меня зареферили в корпорацию. По условиям, мое резюме должны были посмотреть приоритетно. Результат тот же: ни ответа ни привета уже полтора месяца. Знаю, что у нас в компании нанимающему менеджеру тоже без толку писать: в первичном отборе кандидатов они не участвуют. У меня ощущение, что на поиск рефералов времени надо тратить много, а выхлоп сомнительный. Я больше верю в развитие более глубоких (и, к сожалению, единичных) связей, когда человек сможет от души и лично порекомендовать вас коллеге. Но это работает скорее как карма, чем как предсказуемый процесс. Переубедите меня!