Увольнение в никуда: обсудим?
Увольнение в никуда: обсудим?
💭
Нет однозначного ответа, норм это или стрём. Иногда это просто необходимо, потому что у человека на работе творится такая дичь, что оставшись, он потеряет гораздо больше, чем уволившись
😱
об этом не принято говорить, но иногда остаться стоит бояться сильнее, чем уйти.
Вы поймите, что будучи при деньгах, но без ресурса, вам будет крайне тяжело найти новую работу
👌
Как бы вы ни старались, какое бы красивое резюме ни сделали, какие бы идеальные монологи ни заучивали для собеседований, если энергия будет на нуле - вы будете получать отказ за отказом. Люди всегда реагируют на внутреннее состояние собеседника, а уже потом ищут логическое объяснение, почему он понравился или наоборот не понравился.
Каждый случай индивидуален. Важно понять, есть ли у вас подушка безопасности, внешняя поддержка или другие источники дохода. Какие при этом финансовые обязательства, сколько денег вам железно нужно в месяц, и сколько таких месяцев у вас есть в запасе, если з/п перестанет капать на карту
💰
Готовы ли вы рассмотреть менее квалифицированную работу, если не получится быстро найти новую.
Если вы на консультации зададите мне вопрос, стоит ли увольняться в никуда, я соберу картину из ваших ответов и покажу, что будет, если уйти, и что будет, если остаться
⚖️
У каждого эта картина будет своя, и выбирать надо из конкретных имеющихся опций, а не из сложившихся стереотипов или чужого опыта. Одна и та же ситуация для разных людей может означать разный выбор, потому что у нас с вами разное восприятие и жизненные приоритеты.
Какое бы решение вы ни приняли - для вас оно будет верным, главное - тщательно всё взвесить и обдумать. Это тоже доверие к себе
❤️
что является основой уверенности и внутренней опоры. А как вы обычно выбираете: уволиться сразу или остаться на время поиска?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.