Как вам такое?
Как вам такое?
🔈
Базовые действия по удержанию кадров у нас теперь называются влажными фантазиями
😍
Конечно, можно не развивать, не мотивировать и не заботиться о ментальном здоровье сотрудников. В таких компаниях люди надолго не задерживаются, потому что если я сама могу себя развивать и мотивировать, то на кой чёрт мне сдался работодатель?
🤔
Чтобы ментальное здоровье добить? А если мне всё-таки нужна внешняя поддержка в обмен на мой труд, то я пойду туда, где мне её обеспечат.
Искажение подаётся под соусом реалистичности: мол, я спустил вас с небес на землю
🧐
На самом деле месседж: много хочешь - мало получишь
😄
Никогда не работайте с людьми, рядом с которыми вы чувствуете себя маленькими и беспомощными
🥺
Те, благодаря кому вы будете расти, будут внушать вам чувство уверенности и всемогущества
😎
Ищите их, цените и берегите
❤️
Всем пятницы!
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.