Полезный лонгрид

Полезный лонгрид 🔖 Нужные вещи Вы читали роман Стивена Кинга «Нужные вещи» или смотрели одноимённую экранизацию? Если нет, то я вам рекомендую, и сейчас объясню почему. Постараюсь донести суть без спойлеров 😄 По сюжету в маленький городок Касл-Рок приезжает торговец Лиланд Гонт. Он открывает магазинчик, где продаётся тысяча мелочей. Каждый, кто заходит туда, находит для себя очень важный товар, о котором давно мечтал 😍 Лиланд Гонт не берёт со своих покупателей много денег, но с каждым он заключает сделку, и теперь этот человек ему должен 😈 Должен сделать то, что попросит у него странный торговец. Единственный, с кем он сделку заключить не смог - это местный шериф Алан, который сказал: «Мне ничего не нужно. У меня всё есть ». Как вы можете догадаться, именно Алан остался в здравом уме, когда весь город сошёл с ума 😈 При трудоустройстве вы тоже заключаете сделку. И она распространяется далеко за пределы договора, который вы подписали с работодателем. Потому что зачастую этот хитрец покупает у вас не только труд, но и ваши уязвимости ☺️ И вот какие: 1️⃣ Идентичность (ответ на вопрос - «Кто я?») - это основа основ. Многие определяют себя через роль в наёмном труде. Я - инженер, я - руководитель, я - шеф-повар 🍳 Поэтому увольнение ощущается как «я исчез, меня больше нет» . Это мощный крючок, потерять себя больно и страшно 💔 2️⃣ Принадлежность («я не один, я часть чего-то большого») - на этом основаны все религии. Большинству людей необходимо знать, что они не сами по себе, а в социуме, который объединяет какое-то общее дело, ценности, идеалы 👏 Одна мысль об изгнании из такого общества вселяет экзистенциальный ужас. 3️⃣ Безопасность (деньги и стабильность) - я получаю зарплату, пусть даже маленькую, но каждый месяц. Я уверен, что завтра у меня будет тарелка супа и крыша над головой. А у кого-то бутерброд с икрой и поездка на Мальдивы 🏝 Но суть одна: работа обеспечивает привычный уровень жизни. 4️⃣ Признание («я ценен, меня заметили») - редкий руководитель умеет хвалить, но если умеет, это может стать гораздо более цепким крючком, чем финансовое вознаграждение 🥺 Люди, которых редко оценивают по заслугам, рады приятным словам, особенно если они сказаны публично. 5️⃣ Смысл («я важен, я делаю что-то значимое») - СЕО одной компании, где я работала, любил говорить: «у нас кармически правильный бизнес» , и многим нравилось это позиционирование 🥰 Чаще даже придумывать ничего не нужно, люди сами находят нужный им смысл. 6️⃣ Самооценка («я крут или я ничтожество») - опасный крючок в руках манипулятора 😈 Вы получаете от руководителя похвалу, премию, повышение - ваша самооценка на высоте. Вы получаете от руководителя косой взгляд, выговор, обесценивание - ваша самооценка летит вниз со скоростью лифта, падающего в шахту. Оценка вас как профессионала полностью зависит от одного человека. 7️⃣ Рост (статус, власть и благосостояние) - это та самая подвешенная морковка 🥕 за которой можно долго бежать, но никогда не получить. Руководители часто мотивируют карьерным ростом, зная, что сотруднику он не светит. Или не факт, что светит. Просто потому что надо чем-то удерживать сильного спеца. Это ваши «нужные вещи», выберите свои из списка. Когда вы назначаете высокую эмоциональную цену за эти вещи, они превращаются в рычаги в руках вашего работодателя 🕹️ Безусловно, вы не можете полностью разотождествить себя со своей работой, но можете не попадаться на эти крючки, отказавшись платить высокую цену за эти потребности. 😍 Я могу хотеть признания, но не зависеть от него. Есть - хорошо, нет - тоже хорошо. 👍 Моя профессия - часть моей идентичности, но это не я целиком. Потеряв работу, я не исчезну с лица земли. 😎 Я хочу карьерного роста, статуса, денег, и моя работа - всего лишь один из инструментов достижения этого. Я не покупаю карьеру ценой себя и не цепляюсь за чужие обещания как за спасательный круг. Не получится здесь - я спокойно пойду в другое место. Узнали свои «нужные вещи»? За какие крючки вас цеплял работодатель? 📎