ХМАО пытается снизить зависимость от вахтовиков, но полностью отказаться от них не сможет

ХМАО пытается снизить зависимость от вахтовиков, но полностью отказаться от них не сможет Власти ХМАО обсуждают сокращение зависимости нефтегазовых компаний от приезжего персонала. Однако в региональной повестке признают: нефтегазовая отрасль не сможет полностью отказаться от вахтовой модели, и вот почему За первое полугодие 2026 года в Югру для работы вахтовым методом привлекли чуть более 170 тысяч человек. Основной поток специалистов пришелся на добычу полезных ископаемых - 118,7 тысячи приезжих, что составляет 53% от среднесписочной численности работников отрасли. На долю местных жителей приходится лишь 47% кадрового состава нефтегаза ХМАО Регион реализует программы по привлечению местных кадров: «Повышение мобильности трудовых ресурсов» и профессиональное обучение. Однако, по мнению экспертов, вахтовая модель экономически выгоднее для компаний, особенно на стадии спада добычи на зрелых месторождениях Уральский экономист Иван Вилков поясняет: у каждого месторождения есть цикл - начальная стадия, пик и спад. Если строить города под пиковую мощность, в будущем возникнет социальная проблема. Вахтовики же выступают «демпфером»: их количество легко регулировать под текущие потребности производства без необходимости содержать избыточную инфраструктуру Главная проблема - не в количестве приезжих работников, а в будущем моногородов ХМАО. Если не развивать новые направления экономики, часть населенных пунктов со временем столкнется с трудностями бывших промышленных центров. Вахтовики позволяют компаниям быстро реагировать на изменения объемов добычи без необходимости решать проблему переселения и социального обеспечения, которая неизбежна при сокращении постоянного населения ХМАО остается одним из главных центров притяжения в нефтегазовой отрасли, где занятость вахтовиков держится на уровне выше 50%. Полного отказа от вахтовой модели в ближайшие годы не произойдет. Однако власти будут продолжать попытки сократить зависимость от приезжих, что может привести к ужесточению требований к работодателям по найму местных жителей. Вахтовикам стоит следить за изменениями в региональном законодательстве и иметь в виду, что конкуренция за рабочие места в ХМАО может вырасти 🔥 Сотни актуальных вакансий по ссылке 👷‍♂️ @vahta_info | @vahta_info_chat