3 вакансии в проект «
3 вакансии в проект «
Внутри спокойно
»
Head of Content & Growth / потенциальный CMO
Что делать:
Это не позиция SMM‑специалиста. Это роль стратегического партнера, который:
– мыслит как маркетолог и продюсер,
– понимает медиа и аудиторию (особенно в сегменте психологии и саморазвития),
– готов брать ответственность за рост охватов, вовлечённости и выручки.
1. Стратегия контента:
Формировать контент‑стратегию проекта «Внутри спокойно» на 3–6 месяцев: рубрики, форматы, приоритетные площадки (Telegram, Instagram, YouTube и др.). Следить за трендами.
2. Рост показателей и контент-воронки:
Продумывать и строить контент‑воронки: от первого касания до участия в продуктах. Отвечать за рост подписчиков, охватов, удержания и конверсий.
3. Редакция и процессы:
Собирать и управлять небольшой редакцией (редактор, дизайнер, подрядчики). Выстраивать понятные процессы: контент‑план, дедлайны, публикации, анализ. Поддержание единого TOV проекта на всех площадках в рамках тематик нашей тематики и бережного общения.
4. Аналитика:
Смотреть на цифры: какие форматы работают, где люди отваливаются, что самое эффективное. На основе данных предлагать и тестировать гипотезы.
Кого ищут:
– опыт в контент‑маркетинге / продюсировании / маркетинге роста:
запускали или развивали экспертные, образовательные, психологические проекты, онлайн‑курсы, медиа или личные бренды
– умение мыслить воронками и циклами: видите путь человека от первого контакта до участия в продукте и дальше
– опыт работы минимум с несколькими каналами: Telegram, Instagram; желательно — e‑mail/YouTube
– опыт управления людьми: постановка задач редакторам, дизайнерам, подрядчикам; контроль сроков и качества
– уважительное и осторожное отношение к теме психики и ментального здоровья: готовность работать без манипуляций, агрессии и “инфоштучек”
Будет плюсом:
— опыт личной терапии
Условия:
– удалённая работа, с регулярным контактам с фаундерами проекта.
– занятость обсуждается — возможен старт с частичной занятости с перспективой роста до ключевой роли (CMO проекта).
– вознаграждение обсуждается индивидуально, ориентируемся на сильного специалиста; возможна привязка части дохода к результатам и запускам.
– понравившимся кандидатам предложат выполнить небольшое тестовое задание, чтобы лучше понять ваше мышление, чувство текста и подход к работе с контентом;
Откликнуться
:
Заполнить анкету и откликнуться на роль
Старший редактор
(контент и воронки)
Что делать:
1. Контент и редактура:
Писать и редактировать контент для Telegram, Instagram и других площадок проекта. Делать тексты, которые читают, сохраняют и к которым возвращаются. Упаковывать смыслы психологов и экспертов в понятную, бережную и охватную форму.
2. Контент-воронки:
Участвовать в создании контент-воронок: серии постов, прогревы, связки контента перед запусками. Помогать выстраивать путь пользователя — от знакомства с проектом до участия в продуктах.
3. Выпуск контента (продакшн):
Самостоятельно доводить контент до публикации:
– ставить задачи дизайнеру (обложки, карточки, визуалы)
– ставить задачи монтажеру (рилсы)
– проверять соответствие визуала смыслу и TOV
– заниматься выкладкой контента на площадках (Telegram, Instagram и др.)
– следить за качеством и сроками выхода
4. Форматы и рубрики:
Предлагать и развивать форматы: рубрики, серии, нарративные линии. Следить за тем, какие темы и подача откликаются аудитории.
5. Аналитика и улучшение:
Смотреть на показатели (охваты, вовлечённость, дочитываемость, реакции) и на их основе улучшать тексты и форматы. Предлагать гипотезы и тестировать их.
Кого ищут:
Старшего редактора, который умеет не просто делать контент, а видеть за ним путь человека — от первого касания до участия в продуктах проекта.
Не ищем копирайтера или «руки». Это позиция редактора с продюсерским мышлением, который:
– чувствует аудиторию и её состояние
– умеет упаковывать сложные психологические темы в живой и точный контент
– понимает, как контент работает на рост и вовлечение
– думает не постами, а сериями, циклами и
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.