Юрист Южалин пояснил, когда надо сообщить руководству о другом месте работы

Юрист Южалин пояснил, когда надо сообщить руководству о другом месте работы 😅 По трудовому законодательству работник не обязан рассказывать своему начальнику о других местах работы. Трудовой кодекс разрешает иметь основную работу и дополнительную - по совместительству. Юрист Александр Южалин объяснил: совместительство может быть внутренним (у того же работодателя) или внешним (в другой компании). И сотрудник не обязан сообщать о нем основному работодателю. Но есть исключения, которые прямо прописаны в законе, пишет RT. Например, директор организации может работать по совместительству только с разрешения своего основного работодателя. То же касается спортсменов и тренеров - им тоже нужно разрешение, чтобы работать по совместительству по специальности. Кроме того, некоторым категориям работа по совместительству запрещена: несовершеннолетним до 18 лет и тем, кто работает во вредных или опасных условиях, если основная работа связана с такими же условиями. Читать больше: https://rg.ru/2026/08/05/iurist-