Для тех, кто недавно: вы в баре. Карьерном

Для тех, кто недавно: вы в баре. Карьерном 🍸 Я Рита. Адвокат соискателей, карьерный консультант и человек, который не только советует, но и выходит в поле: ищет вакансии, откликается, пишет рекрутерам, считает конверсию и готовит клиентов к интервью. А канал называется «Устроюсь на работу позже» . Потому что иногда прежде, чем устраиваться на работу, нужно перестать открывать ХАХА первым делом с утра, вернуть себе себя и понять: куда вы вообще идёте? Без херни в духе «поверьте в мечту - и оффер вас найдёт». Здесь мы разбираемся, как на самом деле устроен поиск работы в IT и digital . Кому здесь будет полезно QA, разработчикам, DevOps, аналитикам, продактам, проджектам, дизайнерам, маркетологам и руководителям. Особенно если вы: - мидл, сеньор, лид или руководитель с опытом от трёх лет ; - отправляете отклики, но приглашения решили не участвовать ; - после сокращения впервые за много лет вышли на рынок и немного охренели ; - хотите перейти в другую роль, отрасль или менеджерский трек ; - подозреваете, что упёрлись в возраст 40+ ; - устали чинить резюме, хотя, возможно, сломано вообще не оно, а в целом сломаны вы со своим синдромом самозванца ; - уже не понимаете, вы работу ищете или работа методично добивает вашу самооценку . Нормально, что изнутри не видно, где рвётся цепочка. Для этого мы здесь и собрались. 🐱 О чём тут посты: - О профессиональном ядре и позиционировании. Как объяснить рынку не только то, что вы делали, но и какую бизнес-задачу способны закрыть. - О резюме, ХАХА, ATS и ИИ. Как сделать так, чтобы ваш опыт понял и человек, и тупой, но могучий фильтр. - О стратегии поиска. Почему 10 прицельных откликов часто полезнее 100 шаблонных и как перестать доставлять PDF по непроверенным адресам. - О личной воронке. Показы → просмотры → отклики → скрининги → технички → финалы. Если вы не считаете воронку, вы не ищете стратегически. Вы надеетесь. - О первом сообщении рекрутеру и собеседованиях. Что написать, что сказать и как зайти в бизнес-задачу вместо заученного «расскажите о себе». - О деньгах. Вилка, фикс, бонус, релокация и другие части пакета, о которых почему-то вспоминают после оффера. - О состоянии человека внутри всей этой каторги. Тревога - плохой карьерный советчик. Иногда сначала нужно поесть, поспать и перестать проверять почту каждые десять минут. А потом уже переписывать summary. Во что я верю: ⭐️ Резюме, ХАХА, LinkedIn - витрина. Но витрина - это честные 20%. Остальное: профессиональное ядро, выбор вакансий, позиционирование, первое касание, интервью и аналитика. Опыт сам себя не продаёт. Его нужно собрать, назвать и предъявить. 🍿 ИИ может переписать резюме и сопроводительное. Но если стратегия ошибочная, он просто красиво оформит ошибку. 👻 Возраст - фактор. Но не всегда главная причина отказов. ✌ И главное: вы не плохой специалист. Возможно, пока вы непонятный специалист. Это поправимо. Что здесь происходит, кроме постов: 👉 Есть бесплатная диагностика на 60 минут . На ней мы смотрим, где рвётся ваша воронка: в позиционировании, резюме, выборе вакансий, первом сообщении, интервью или ожиданиях. Я честно говорю, смогу помочь или нет. Могу не взять в работу - и объясню почему. 👉 И есть услуга «Отклики под ключ» . Я снимаю с клиента каторгу руками: ищу релевантные вакансии, откликаюсь, пишу, считаю конверсию и меняю стратегию по цифрам. В расширенном формате ещё готовлю к интервью и остаюсь рядом во время поиска. 🍦 Оффер за месяц не обещаю. Я не волшебница. Обещаю работу, аналитику, честность и отсутствие необходимости трястись над кнопкой «Отправить».