Зарплаты обязаны расти вслед за ценами
Зарплаты обязаны расти вслед за ценами
👀
Это не право работодателя, а прямая обязанность по Трудовому кодексу РФ, напоминает доцент МГЮА Регина Долотина.
🔖
Зачем это нужно?
Чтобы ваш реальный доход не съедала инфляция.
Важный нюанс:
индексация — это не премия и не повышение оклада за заслуги. Работодатель обязан сам прописать ее порядок в коллективном договоре или локальном акте компании.
❗️
А если документов нет?
Юрист подчеркивает:
это НЕ освобождает компанию от обязанности индексировать зарплаты. В таком случае работодатель должен просто принять этот акт.
При этом бонусы за квалификацию, итоги работы или переработки остаются на усмотрение руководства. Обязательной является только компенсация роста цен.
⏹️
Подпишись на
@poisk_yug
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.