Как не завалить кейс по А/Б-тестам на собеседовании?

Другое 04.08.2026 · 👁 1 790 просмотров
Как не завалить кейс по А/Б-тестам на собеседовании? ☹️ Даже те продакты, кто регулярно запускает А/Б-тесты на работе, часто проваливают эту секцию вопросов на собеседованиях. Почему? В работе у вас есть команда, данные, время на обсуждения и возможность подумать. На интервью всего этого нет. В итоге ответы получаются хаотичными: перечисление метрик без логики, гипотезы ради гипотез, а на дополнительных вопросах кандидат окончательно теряется. Хотите научиться решать кейсы по А/Б-тестам так, чтобы интервьюер видел в вас сильного продакта? мы с Владом Зыбаревым провели мок-интервью, где в прямом эфире разобрали кейс на примере Wildberries. ⚡️ Что было на эфире: • Решили полноценный кейс по А/Б-тестам в формате настоящего собеседования. • Показали, как структурировать ответ, чтобы не теряться на уточняющих вопросах. • Обсудили, как выбрать метрики, спроектировать эксперимент и интерпретировать результаты. • Показали типичные ошибки, из-за которых кандидаты проваливают кейс. • Ответили на ваши вопросы. 👉 Запись доступна по ссылке: [ запись эфира ]
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →