ООО "Рога и копыта" в топе работодателей хх.ру

ООО "Рога и копыта" в топе работодателей хх.ру 🐂 Но всем как-то все равно В начале недели вышла громкая новость , что фейковая компания-пустышка Horns & Hooves заняла 17 место из 600 в рейтинге лучших работодателей HeadHunter. И 1 место в номинации "самые лояльные сотрудники". Звучит, конечно, грустно: несуществующая контора с арестованным лицевым счетом сначала получила галочку на хх.ру (работодатель прошел проверку), а потом, не особо скрываясь, накрутила себе ботами отзывов и вошла в топ. Таким образом несколько предпринимателей решили вывести рейтинг портала на чистую воду. По факту же ничего не изменилось. Horns & Hooves до сих пор висит в топе и имеет галочку. А кто-то иронично заметил, что место они заслужили, ведь не каждая компания так заморачивается над своим HR-брендом 😁 Почему это вообще стало возможно? В рейтинге работодателей хх.ру заложено 4 критерия: • HR-анкетирование (заполняет сам работодатель) – 20% в итоговом балле компании • Онлайн eNPS-опрос сотрудников (проводит сам работодатель) – 30% • Отзывы бывших сотрудников (хорошие можно накрутить, а плохие можно удалить, указав, что человек не работал в компании, и ему придется доказывать, что это не так) – 20% • Оценка соискателей hh (любой пользователь hh может проголосовать за 3 компании в каждой отрасли) – 30% Насколько легко манипулировать таким рейтингом, мне кажется, очевидно. Что это значит для кандидатов? Да, в целом, ничего 👍 Кто хочет работать в условном Яндексе – пройдет через любую мясорубку их HR-процессов. А кто готов работать в ООО "Рога и копыта" – пойдет на собес, даже если у них (о ужас) не самые лояльные сотрудники. Неожиданно, но рейтинги HR-брендов были и будут важны только самим HR-отделам и никогда они не будут отображать реальность. Просто нужно помнить, что у компаний всегда есть доступ к управлению отзывами и самую честную обратную связь можно получить только спросив мнение реального человека-сотрудника. Но! Проверять компании перед оффером нужно обязательно, чтобы потом не пожалеть – как именно, я писал тут . Что думаете про новость? Вы сами смотрите на рейтинг работодателей? 🗿 - конечно, нет 🤔 - иногда