5 отличий поиска работы в РФ и на международке

5 отличий поиска работы в РФ и на международке 👨‍💻 На консультациях я все чаще слышу фразу “в РФ рынок мертвый, не получается найти работу, поэтому хочу искать на межнаре” – сомнительно, но окэй) Давайте сегодня обсудим, чем же отличается поиск работы на российском и международном рынках. 😁 Конкуренция Если вы думаете, что в РФ сейчас конкуренция самая высокая, то сильно ошибаетесь. На международном рынке вы будете конкурировать со специалистами из Apple, Amazon, Oracle, Google, которые не так давно попали под массовые сокращения. И их опыт в большинстве случаев выглядит интереснее, т.к. они уже работали на межнаре и есть известные бренды в CV. 😎 Культура self-promotion На межнаре уже все давно научились “продавать себя”, особенно индусы в этом преисполнились)) Короткое красивое CV с достижениями по XYZ, профиль в линке с пачкой рекомендаций и сильный рассказ о себе с презентацией в google slides – база. А для нашего рынка это пока все в новинку. 😲 Нетворк решает еще больше, чем в РФ В России многие все еще верят в холодные отклики через хх.ру, на международке это уже давно не работает. Если искать работу в холодную, то вам придется сделать 3000, 4000, 5000 откликов, т.к. конверсии в собес будут крайне низкие. Работает же нетворкинг (как теплый, так и холодный), рефералка, активность в linkedin и выход на личные контакты рекрутеров или нанимающих. 🤷‍♂️ Язык и разница культур Выучить англ недостаточно. Разные рынки – это разное поведение пользователей и восприятие продукта: то, что работает в РФ, может не работать в другой стране. Плюс культура работы: как общаются, спорят, дают фидбек, принимают решения – везде свои правила. И под это нужно перестраиваться, иначе вы не сработаетесь и быстро уйдете 👉 Здесь могу посоветовать классную книгу: Карта культурных различий. Эрин Мейер 🤯 Формат и сложность собеседований Многие думают, что собесы везде плюс-минус одинаковые. И да, и нет) На международке процесс больше похож на отбор в Яндекс: много этапов, кейсы, жесткая оценка по критериям. Если в РФ такой уровень отбора есть у нескольких компаний, то там у сотен. И вы конкурируете с людьми, которые к этому готовятся месяцами. Идти с подходом “разберусь на месте” – почти без шансов) А как именно можно подготовиться к выходу на международку мы обсудим уже сегодня на эфире с Женей Одуд , СPO в лондон-base стартапе: 🔥 Детали про эфир: Как продакту выйти на международный рынок?