Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Head of Recruitment

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала/Head of Recruitment STONE 📍 Москва Главная ценность STONE — наш продукт Внимание к деталям, эстетика, технологичность и нестандартные решения определяют наш подход к работе. Мы в поиске тех, кто разделяет нашу страсть к выдающемуся результату: неравнодушных и амбициозных экспертов, для которых важно не просто выполнить задачу, а создать нечто особенное. STONE ищет руководителя, который выстроит современный, измеримый и технологичный процесс найма и адаптации, повысит качество подбора и удержание талантов. Обязанности: — Стратегическое управление подбором: точечный найм под бизнес-цели, контроль качества и скорости закрытия вакансий; — Проектирование и постоянное улучшение карты пути кандидата (EJM) для роста удовлетворённости соискателей; — Развитие аналитики найма: дашборды, метрики качества, воронки, time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire; — Внедрение автоматизации и AI в рекрутмент: скрининг, планирование, аналитика. Мы уже сейчас используем современные подходы; — Снижение ранней текучести через систему адаптации и онбординга; — Управление командой из 7 рекрутеров: постановка целей, наставничество, развитие компетенций, регулярная оценка эффективности, аналитика производительности; — Разработка и внедрение стандартов подбора: регламенты, SLA с бизнесом, единые процессы и инструменты; — Построение функции подбора как внутреннего эксперта: партнёрская работа с руководителями подразделений, регулярная отчётность по эффективности найма. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор