41% занятых россиян работают вне штата

41% занятых россиян работают вне штата 41% занятых россиян работают без официального оформления в штат. Такой формат выбирают как сотрудники, так и компании, которые готовы сотрудничать по другим схемам. К внештатной занятости относятся, в частности, работа по гражданско-правовым договорам, самозанятость и другие формы сотрудничества без стандартного трудового договора. Для бизнеса это позволяет гибче привлекать специалистов, а для работников дает возможность совмещать несколько проектов. При этом работа вне штата означает и меньше трудовых гарантий. У таких сотрудников может не быть оплачиваемого отпуска, больничных и других преимуществ, которые предусмотрены при официальном трудоустройстве. Тенденция развивается на фоне дефицита кадров: компании ищут способы быстрее привлекать специалистов, а работники получают больше вариантов сотрудничества с несколькими работодателями. 💥 Телеграм-канал новых возможностей # новости # рыноктруда