Middle Продакт Менеджер в T-Банк

⚡️ Middle Продакт Менеджер в T-Банк Оклад: 270 000 ₽ NET Премия: Годовая | 1-3 оклада Опыт: 4 года в сфере, 2,5 года в компании Бонусы: ДМС, компенсация обучения, питания и спорта, техника, 4 дополнительных дня отпуска Формат работы: Гибрид | 8-9 часов в день Что нравится в компании? • Красивый офис, нормальная нетоксичная продуктовая культура. • Есть исследователи, с помощью которых можно провести интервью или набрать респондентов. • Стараются внедрять культуру челленджа, где вся продуктовая команда может челленджить гипотезы и выбирать самое сильное решение. Можно менять процессы, если они не устраивают и привлекать команды, которые помогают выстраивать процессы. Что не нравится? • Очень много отчетности. Помимо ежеквартальных OKR периодически поступают запросы от топов отчитаться • Слишком сильная власть дизайн-команды: у лидов дизайна есть право заблокировать проекты/фичи (даже после нескольких месяцев дискавери и защиты стратегии на 1-pager), потому что «я так чувствую» • В некоторых командах продакты единолично принимают решения и игнорируют результаты и процесс дискавери • Продуктовых команд больше, чем продуктов, много команд делают одно и то же. Из-за этого возникают очереди на а/б. • Очень много где нет разработки, из-за чего сложные гипотезы/фичи почти невозможно реализовать из-за ограничений платформы • Процесс пересмотра грейда непрозрачный ⚡️ Заполнить анкету – расскажите про свою компанию! Это быстро и полностью анонимно. #Product #Middle #TБанк #FinTech 🤖 Кейс-клуб для продактов 🤖 Карьерный интенсив. Старт 17 августа