[11.08.2026 19:17] Staciia HR

[11.08.2026 19:17] Staciia HR: #vacancy #оператор #support #fintech #вакансия Оператор / Лидогенератор (B2B / FinTech) О компании: Мы — динамичная компания в сфере финансового консалтинга. Наша задача — помогать бизнесу оптимизировать финансы и выстраивать эффективную работу с дебиторкой. В связи с ростом продаж мы формируем отдел первичного контакта и приглашаем энергичного специалиста, который готов работать с большим потоком входящих данных и делать качественный «прогрев» клиентской базы. Чем предстоит заниматься: Это позиция первой линии продаж. Ваша главная цель — не закрывать сделки под ключ, а квалифицировать контакты, находить лиц, принимающих решения (ЛПР), и передавать «теплых» клиентов менеджерам. Объем работы серьезный, но процесс отлажен: вы работаете по четким скриптам, с готовой базой и в удобной CRM. Ключевые задачи: Активный ручной обзвон клиентской базы (холодные и теплые контакты); Квалификация клиентов: выявление потребностей и принятие решения о дальнейшей работе; Выход на ЛПР (собственников, директоров, главных бухгалтеров) через секретарей и линии переключения; Ведение детальной отчетности в CRM-системе (Битрикс24); Строгое соблюдение регламентов работы с IP-телефонией и скриптами продаж; Выполнение плановых показателей по количеству звонков (норма — от 200 контактов в день). Кто нам нужен (ваш профиль): Мы ищем дисциплинированного, стрессоустойчивого сотрудника, который не боится отказов и умеет держать высокий темп работы. Главное качество — системность и умение работать по заданному алгоритму без потери качества. Обязательные требования: Опыт работы в оператором call-центра от 1 года; Умение быстро обрабатывать большой объем информации (базы данных, Excel-таблицы); Навык уверенного общения и выхода на ЛПР (знание техник обхода секретариата); Компьютерная грамотность: уверенный пользователь CRM (желательно Битрикс24), работа с таблицами, IP-телефония; Грамотная устная речь, стрессоустойчивость, нацеленность на выполнение KPI. Условия работы (что мы предлагаем): Формат: Полная удаленная работа (необходим стабильный интернет и гарнитура); График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени; Зарплата: Фиксированный оклад + бонус за выполнение плана по качественным контактам (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом); Стабильность: Регулярные выплаты, прозрачная система мотивации и наставничество на период адаптации. Заинтересовала вакансия? Присылай резюме в личные сообщения @hr8_hrwork