Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (DevRel)

Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (DevRel) Национальная система платежных карт 📍 Москва Создавай финтех в МИРовой команде. Присоединяйся к амбициозной команде и работай над платёжными сервисами, которыми пользуются по всей России. Наши самые известные разработки — платежная система «Мир» и Система быстрых платежей (СБП). Обязанности: — Работать с текстами и дизайном (формировать ежемесячный ИТ-дайджест, редактировать и согласовывать посты социальных сетей и Хабра); — Вести и развивать внутренний новостной канал технологического блока; — Организовывать и сопровождать внутренние митапы; — Участвовать в подготовке ИТ-конференций (внутренней и внешних); — Сопровождать и развивать ИТ-сообщества компании. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет; — Опыт продвижения ИТ или HR бренда; — Опыт редактирования статей технической тематики; — Опыт организации митапов, хакатонов, ИТ-конференций; — Навыки сопровождения внутренних коммуникаций и ведения социальных сетей компании; — Навыки разработки концепции и дизайна медиа материалов; — Навыки ведения и организации делопроизводства/документооборота/первичной бухгалтерии; — Опыт работы в Figma, работы с генеративными нейросетями (изображения, видео, копирайтинг); — Развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем: — Срочный трудовой договор; — Оформление согласно ТК РФ; — Достойный уровень заработной платы + премии; — График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; — Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь; — Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже; — ДМС со стоматологией с первого месяца работы; — Дополнительные два оклада к отпуску, годовая премия по результатам работы; — Корпоративный спорт и фитнес; — Возможность профессионального и карьерного развития; — Обучение за счёт компании, участие в конференциях, тренинги и электронная библиотека; — Скидки и привилегии для сотрудников; — Сокращенный день по пятницам; — Участие в экологических, волонтёрских и донорских проектах. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор