Продолжаю отвечать на ваши вопросы
📨
Продолжаю отвечать на ваши вопросы
Пол года ищу работу и не попадаю даже на созвон с HR. Обращалась уже к нескольким консультантам, с резюме всё замечательно. Я QA manual с
тремя годами опыта, неужели мы больше никому не нужны?
Давайте разбираться. Во-первых, конечно, же нужны!
Рынок сейчас изменился, поменялись его правила игры. Раньше достаточно было разместить резюме и вот уже рекрутеры бегут к вам с кучей предложений. Сейчас это не работает. Бизнес стремиться экономить, искусственный интеллект вводит свои правила, рекрутеры уже так не бегут с предложениями, но найм не останавливается. Сейчас лето, а вакансии появляются практически каждый день, но теперь очень быстро набирается пул резюме на рассмотрение. Иногда это происходит буквально за часы. Рекрутер должен успеть показать вас на проекте. В любой момент вакансия может встать на стоп.
Стараюсь делать публикацию в канале сразу, как получаю новые вакансии, чтобы успеть вас показать и увеличить шансы на рассмотрение.
Понимаю, что вам сложно, но опускать руки не стоит. Много положительных кейсов трудоустройств.
Что помогло их получить?
Каждый случай индивидуален, но что помогло большинству:
качественно составленное резюме;
стратегия поиска работы ( не просто отклики на hh на все подряд без разбора).
Личное общение с нанимающими, а не через hh. Резюме попадало сразу в руки к человеку, который сам заинтересован в закрытии вакансии.
Вера, что все получится при прикладывании усилий;
Умение не просто выслушать советы и забыть, а применить это.
Анонимный вопрос можно задать здесь
https://t.me/questianonbot?start=1809286898
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.