Все чаще на карьерных консультациях мы обсуждаем отказы. Смотрим описание вакансии и резюме и приходит пониман…

Все чаще на карьерных консультациях мы обсуждаем отказы. Смотрим описание вакансии и резюме и приходит понимание о возможных причинах. Чаще всего нужный для вакансии опыт не указан в резюме. Есть перечень обязанностей и на этом все. Рекрутер не видит нужной информации и дальше даже не смотрит. И что стоит каждый раз переделывать резюме? Нет, сделать один раз и качественно, а при откликах использовать возможности сопроводительного письма. Как это делать, какие каналы использовать для повышения эффекттвности, мы обсуждаем в ходе карьерных консультаций.