Директор по продукту (CPO)/Head of Product

Директор по продукту (CPO)/Head of Product ⭐️ 🔘 Компания: Konsol.pro 🔘 Формат: Гибрид/Офис 🔘 Грейд: Head Что предстоит делать — Отвечать за продуктовую функцию до этапа разработки: discovery, приоритизацию, продуктовые требования, UX, аналитику, продуктовый маркетинг и УТП. — Сильно ускорять time-to-market: измерить текущий процесс, найти узкие места и перестроить его так, чтобы фичи доходили до пользователей заметно быстрее. — Внедрять AI-first подход в работу продуктовой команды: прототипирование, подготовку задач, аналитику, UX/UI, customer development и взаимодействие с разработкой. — Вместе с инженерным контуром искать способы ускорять delivery через агентов, AI-инструменты и более качественную подготовку продуктовых решений. — Управлять командой продуктового направления: продакты, UX/UI/ продуктовые дизайнеры и смежные зоны. — Работать с клиентскими и бизнес-метриками: NPS, обращаемость, конверсии воронки продаж, выручка, скорость запуска и эффект от продуктовых изменений. — Лично погружаться в клиента: интервью, звонки, саппорт-чаты, данные, обратная связь от продаж и сопровождения. — Формировать продуктовую стратегию и при этом быстро доводить её до конкретных изменений в продукте. Что для нас важно — Опыт в роли CPO, VP Product, Head of Product или сопоставимой роли в B2B SaaS-продуктах, где вы реально отвечали за продуктовую функцию и бизнес-результат. — Реальные кейсы запуска и развития продуктов: от 0→1 и/или масштабирования 1→N. — Опыт построения AI-first процессов в продуктовой команде: Lovable, Cursor, Claude, ChatGPT, LLM-агенты, MCP, внутренние ассистенты, прототипирование и автоматизация аналитики. — Сильная ориентация на метрики: вы умеете спорить и принимать решения через данные, выручку, NPS, конверсии и поведение пользователей. — Customer obsession на практике: вы сами разговариваете с клиентами, слушаете звонки, смотрите обращения, проверяете гипотезы в поле. — Умение быстро разбираться в сложном B2B-домене и превращать его в понятный, удобный продуктовый опыт. — Управленческая зрелость: способность усиливать команду, менять процессы и держать высокий темп без потери качества. Подробнее: 💱 ссылка 💱 ✉️ Евгения Акимова 💼 Вакансии для продактов 🫂 Чат для поиска работы