Менеджер продукта (HR Tech)

Менеджер продукта (HR Tech) 🖤 💙 Компания: Lamoda 💙 Формат: Гибрид (мск/спб) 💙 Грейд: Middle Чем предстоит заниматься: Мы в Lamoda развиваем HR Tech-направление, которое поддерживает полный жизненный цикл сотрудников и кандидатов для офисных и операционных команд — от привлечения и найма до развития, оценки и сопровождения на всех этапах работы в компании. Сейчас команда находится на этапе формирования стратегии и продуктового видения HR Tech, которое объединит и систематизирует ключевые HR процессы и продукты, поможет сформировать целевую картину и роадмеп развития. • формировать стратегию и целевое видение развития продуктов в своей зоне ответcтвенности (этапы управления операционным персоналом) и участвовать в создании общей стратегии HR Tech; • определять продуктовую архитектуру решений: прорабатывать и утверждать решения о покупке готовых вендорских продуктов или разработке собственных инструментов; • исследовать процессы массового персонала и находить возможности для повышения эффективности бизнеса через автоматизацию; • проводить качественное и количественное дискавери: интервью, опросы, коридорки, моделирование на данных и др. • формировать и приоритизировать продуктовые инициативы в соответствии с роадмепом развития направления; • сопровождать реализацию инициатив совместно с проектными менеджерами. Мы ожидаем: • опыт работы менеджером продукта от 2 лет; • сильные навыки дискавери: проведение исследований, выявление проблем пользователей, формирование и проверка гипотез, создание CJM; • опыт участия в формировании продуктовой стратегии и развитии внутренних корпоративных продуктов будет преимуществом; • опыт развития внешних продуктов или внутренних систем для массового персонала будет преимуществом; • базовый опыт или бэкграунд в бизнес-анализе будет преимуществом. Подробнее: 💙 ссылка 💙 💙 💙 Diana Fedorova 💼 Больше вакансий на канале 🫂 Сообщество для продактов