Тот самый анекдот про жен

Тот самый анекдот про жен ...или не такой уж и анекдот Недавно услышала анекдот Знаете, почему от хороших жён уходят, а от плохих нет? Потому что когда жена хорошая — кажется, что все остальные ещё лучше. А когда плохая — думают, что другие будут ещё хуже Я сразу подумала про корпоративную культуру. Буквально недавно слышала очередную историю от знакомого: человек уходит из компании, где всё было хорошо — команда, атмосфера, руководитель. Уходит за деньгами, за грейдом, за красивым названием в резюме. Ещё полгода не прошло, а уже осознаёт, что в новом коллективе не просто сложно, а невозможно работать — даже за те деньги, которые платят Потому что попал в место, где деньги есть, а всего остального — нет. Где на встречах все мило общаются и не повышают голос, а внутри — токсичная среда, где каждый сам за себя и плетёт интриги против коллег. И вот тут начинаешь очень хорошо понимать, за что на самом деле ценил прошлое место. За то, что казалось само собой разумеющимся Корпоративная культура — это именно то, что не видно, пока она хорошая. Её замечаешь только когда теряешь И даже не знаю, что проще: вернуться к бывшей хорошей жене или к бывшему хорошему работодателю