Разобрал 500 откликов, 1 подходящий

Разобрал 500 откликов, 1 подходящий Вакансия DS в финтех, нужен опыт в финтехе. Среди откликов: ~30% разрабов на питоне. Этих вообще надо признать профнепригодными, бота для откликов написал, минимальную фильтрацию — не написал. Есть слово питон — лови отклик тупой HR ~10% откликов с одинаковым опытом у разных людей. Тут я вообще не пойму кто и зачем это делает, просто 6 лет опыта по 2 года с одинаковым описанием в разных компаниях. Кто, зачем, почему? ~ 10% откликов — ещё 17 резюме чела который уже откликнулся. Я хз зачем это люди делают, типа пробить баннерную слепоту? Итого, откликов наколбасил, теперь можно идти ныть в интернет, что конверсия ужасная. А подумать и откликаться на то, что подходит — это не для нас, Я/МЫ Айтишник, я привык чтобы ко мне очередь стояла, вот это вот всё — не царское дело. Короче, трагично. Вот уж и вправду активное использование ИИ ведёт к утрате навыка думать и делать нормально. Чтож, подождём, пока ситуация придёт в норму.