Всем привет, ребят!

#отзыв 🎄 Всем привет, ребят! В конце года столкнулся с сокращением. Как и многие я пытался самостоятельно найти работу заранее, так как почувствовал что в компании начались проблемы с финансированием. Думал подготовлюсь сам, что-то почитаю, порешаю задачи какие найду и все будет ок. Не тут-то было. Сначала это были поиски среди знакомых, попытки рассылки резюме среди бывших коллег и знакомых рекрутеров, но рынок диктовал другие правила, к которым я не был готов, результата ноль. На hh я откликался только на те вакансии которые мне подходили по стеку и нравилась компания, около 20 откликов, поэтому конверсия была околонулевая. Было всего 2 тех собеса до которых я дошел через этапы HR и на обоих я не готов был к вопросам. Бороздя просторы интернета в поисках информации о том что происходит, я прочитал много статей о проблемах в найме в 25 году от чего руки еще больше опускались. Но я помнил всегда о выражении "ошибка выжившего", поэтому понимал, что надо не читать сводки потерпевших, не латать дыры, а улучшать - учить то, что реально спрашивают на собесах. Этой статистики особо не было. Наткнувшись на статью в хабре от Тихона (название статьи уже не помню), вышел на его канал. Прочитав информацию на канале чем занимаются ребята, появилась надежда. Но так как лично сталкивался с обманом в интернете, то в начале были эмоциональные качели, стоит ли связываться или нет. Но у ребят были открытые стримы с решением задач где по сути знакомишься со всеми, хоть и не голосом. Кроме того была возможность оплатить частями и я рискнул, и заранее скажу - не зря. После как оплатил и получил доступы и увидел ИМЕННО ТУ информацию которую искал в интернете которой нигде нет... и у меня на душе отлегло. Дальше оказалось что я многое делал не правильно, оказалось много нюансов о которых никто не пишет и не рассказывает. Потому что одно дело ныть в интернете, а другое дело работать с проблемой и помогать людям. Резюме подверглось тысячи изменений, параллельно шла моя подготовка с менторами. Много теории, практика задач, что говорить на собесах, как себя вести и т.д. Менторы проводили созвоны, которые порой шли по 2,5 часа и ребята составляли отчет, в котором были все места где мне надо подучить и попрактиковаться. Это реальная работа как и со стороны команды Тихона так и со стороны тебя, никто не говорил что будет просто, надо быть упорным и целеустремленным и именно благодаря команде Тихона это понимаешь. Одним из важных моментов оказалось, что надо знать, как правильно строить разговор на собеседовании с HR чтобы тебе задавали те вопросы на которые ты заранее подготовил ответы. Не достаточно просто рассказать о себе от балды, тут все гораздо сложнее. Подготавливается "легенда", которую ты должен изучить как молитву чтобы не мямлить на собесе. Потом тренировка и подготовка с их HR, это как тренировка перед собесом. Там тоже получаешь отчет о том что и как говорить. Отдельно стоит упомянуть о помощи в чатах на собесе - это просто огонь! У тебя появляется уверенность в себе потому что ты не один, за тебя задачу конечно никто не решит и не расскажет ответ на вопрос, но подглянув в чат ты сразу понимаешь как решать задачу, что ответить, да и просто моральную поддержку получаешь от ребят сообщества. Не сказать что я малоопытный, у меня 17 лет опыта в IT в разных сферах, включая бекенд и фронтенд. Оказалось что этого мало чтобы просто найти работу, надо уметь себя "продавать". Лишь благодаря ребятам, за что спасибо большое Тихону и его команде, мне удалось подтянуть знания, исправить резюме и подготовиться к собесам, а их было очень много! В общей сложности я откликнулся около 150 раз, но я работал с каждым откликом по инструкции что дало результат! Сейчас сложно с удаленкой, но удалось найти работу с полной удаленкой в компании с зп более 300 т.р. Так что ребят, кто сомневается решайтесь! Время работает не на нас, действовать надо сразу и не тянуть, потому что работа сама себя не найдет!