@afanasyevst
#отзыв
от
@afanasyev_st
🫡
Друзья, это отзыв для тех, кто еще сомневается относительно покупки менторства. Я попробую на своем примере объяснить, почему такое вложение может стать для вас беспроигрышной инвестицией.
Сразу скажу, что до программы Тихона у меня был опыт разработки в т.ч. коммерческой. Был даже ментор, готовая легенда, резюме и примерное понимание как надо и не надо отвечать на собесах.
Я приложил немало усилий к поиску работы, активно проходил скрины, иногда были технички. Но результатов это не дало. Интервалы между собеседованиями могли составлять несколько недель и даже месяцев - за это время многое забывалось и на очередной собес я приходил недостаточно подготовленный. В таких условиях очень сложно поддерживать мотивацию, а на собеседовании сильно волнуешься, т.к. цена ошибки - еще несколько недель ожидания.
Уверен, такая ситуация знакома многим. У вас уже есть опыт, вы понимаете, что можете получать кратно больше и готовы проходить собеседования… Но рынок к вам не готов!
Это правда, к сожалению рынок уже переполнен. Но это совсем не значит, что вам тут не место. Это значит, что собеседований будет значительно меньше, чем в предыдущие годы. Поэтому становятся актуальны услуги менторов. Но даже они не дадут вам гарантии трудоустройства.
Отличие Тихона от обычных менторов в том, что он предлагает не просто услуги менторства а целую
экосистему
, главная цель которой -
трудоустройство
айти-специалистов. То есть помимо ментора, заинтересованного устроить вас как можно быстрее, вы получаете
системный подход
к трудоустройству.
Не буду описывать всего, что дает это сообщество, это наверняка можно прочитать в других постах. Глобально я бы выделил 2 вещи:
Всесторонний рост без «слепых зон»
Активное комьюнити с единой целью
Здесь ты получаешь не просто набор разрозненных курсов а целостную среду для роста. Экосистема устроена так чтобы ты прокачался все навыки, которые влияют на востребованность на рынке: софты, харды, карьерные навыки, легенда, правильная самопрезентация. Ментор всегда подсветит слабые зоны, даст максимально эффективные рекомендации
Второй ключевой плюс - это люди которые будут вас окружать. Здесь собрались не случайные прохожие, а те у кого такой же интерес как у тебя
. И
это
меняет всё!
Внутри комьюнити есть общий ритм, общая цель. Ребята активно делятся своим опытом, инсайдами, инструментами и вместе двигают сообщество вперед.
Формируется здоровый
peer-эффект,
когда все вокруг нацелены на результат и ты сам «подтягиваешься». Это не конкуренция, а взаимная поддержка, где каждый понимает: «мы все тут ради того чтобы получить оффер»
Такое комьюнити становится не просто чатом, а
двигающей силой
: тебя тянут вперед, подсказывают, помогают не сойти с дистанции, а твоим результатам искренне радуются)
Вы присутствуете на собесах друг друга, вместе разбираете ошибки, проводите общие мок-собеседования или целенаправленно готовитесь к собесу в определенную компанию
Эти 2 вещи стали решающими для меня и помогли мне получить тот оффер на который я рассчитывал. И помогли стать тем человеком, который объективно этого оффера достоин, т.к. обладает всеми необходимыми навыками
Конкретно по цифрам рост составил ~100к->300к, то есть икс-три от предыдущей зп
Проработав какое-то время, могу сказать, что полностью справляюсь со своими рабочими обязанностями и команда мною довольна.
Отдельно хотел бы упомянуть своего ментора. Сергей уделял мне даже больше времени, чем было необходимо. Делали упор не столько на оффер, сколько на то чтобы занять уверенную позицию на рынке. С Сергеем мне было понятно что именно делать в каждый момент времени. Как распределять ресурсы при подготовке, как проработать легенду и не посыпаться на уточняющих вопросах. Хочу сказать, что подготовка стала чем-то вроде игры с понятными правилами и никакой усталости за все время работы не было, поэтому я не переставал готовиться. Думаю, что это прямой показатель профессионализма Сергея.
В завершение хочу поблагодарить Тихона за возможность стать частью т
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.