Мама тоже придет на собеседование?

Мама тоже придет на собеседование? 😳 Каждый пятый представитель поколения Z в США хотя бы раз приходил на собеседование... с родителем. Да. И это не про то, что мама помогла написать резюме. По данным исследования*, родители иногда сами откликаются на вакансии, звонят рекрутерам и даже присутствуют на онлайн-собеседованиях. Честно говоря, как рекрутеры мы слегка напряглись 😅 Помочь подготовиться - классно. Провести пробное интервью - еще лучше. Разобрать оффер - тоже. Но разговаривать с работодателем должен сам кандидат. На собеседовании оценивают не только опыт. Смотрят, как человек общается, реагирует на сложные вопросы, умеет ли договариваться и брать ответственность. Если в этот момент отвечает мама, возникает один простой вопрос: А работать потом тоже мама будет? Конечно, есть исключения. Например, если человеку по состоянию здоровья необходимо сопровождение. Это совсем другая ситуация. Но в остальных случаях чрезмерная помощь может сыграть против самого кандидата. Кстати, исследование проводили в США. Цифра 20% — это результаты опроса, а не официальная статистика по всей стране. Но есть ощущение, что подобные истории рано или поздно появятся и у нас. Как думаете, через сколько? И где для вас заканчивается поддержка родителей и начинается вмешательство в карьеру взрослого человека? *LinkedIn News, 3 августа 2026 года: Parents pry into kids’ careers 🔵 Запись на консультацию 🔵 IG * * | MAX 👀 @klassniy_kandidat ** Соцсеть принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией в РФ