Data Science Team Lead

Data Science Team Lead Удалённо ‍ Ключевые задачи: — Тимлидство: поддержание мотивации сотрудников, их развитие, организация их деятельности; — Организация эффективной работы командой DS: планирование задач, постановка целей, контроль выполнения, performance review; — Организация эффективной коммуникации со стейкхолдерами и продуктовой командой; — Квартальное и оперативное планирование работы; — Участие в code review, grooming, поддержка стандартов качества кода и лучших практик; — Модерация Scrum‑ритуалов: daily, grooming, planning, retrospective. ‍ Требования: — Опыт работы в Data Science от 4 лет, из них не менее 1 года в роли тимлида или руководителя DS-команды (4 человек и более) - будет здорово, если в CV или сопроводительном письме будет написано, что входило в ваши менеджерские задачи; — Опыт работы с бизнес-метриками/эффектами и влиянием на них - про это тоже лучше указать в CV или сопроводительном письме; — Опыт с LLM, uplift и/или time series и тд; — Обширные и системные знания DS/ML-алгоритмов, практический опыт внедрения моделей в продакшн и принесения ими бизнес результатов; — Навыки организации эффективной работы команды DS, наставничества и поддержки развития специалистов; — Опыт управления проектами по внедрению DS/ML-решений, соблюдая сроки и качество выполнения задач; — Умение четко и доступно объяснять сложные технические решения коллегам и заинтересованным сторонам; — Способность находить и реализовывать эффективные решения для сложных задач DS/ML на практике; — Английский на уровне чтения документации. ‍ Наши условия: — Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. — Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. — Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI. — Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи. — Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. — Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». — Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. — Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. — Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. — Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще. — Островок — аккредитованная IT-компания. Понравилась вакансия? 🧡 — да 🌚 — нет ——— 💙 Удалёнка 💚 Джунам 💜 За рубежом 🫶 Удалёнка джунам 💚 Качнуть карьеру мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs