Думджоббинг: новая зависимость от поиска работы

Думджоббинг: новая зависимость от поиска работы Пополняем #рабочий_словарь_зумера новым термином. Давно не было этой рубрики. ▶️ Думджоббинг – бесконечный просмотр вакансий и массовая отправка резюме, часто без разбора. Почти как думскроллинг, но тут вы бездумно листаете вакансии, а не новости. По данным Monster, около трети соискателей тратят на вакансию меньше минуты , а почти половина откликается, не дочитав даже описание. ▶️ Поиск работы из-за этого тренда начинает превращаться в азартную игру «а вдруг повезет и пригласят на собеседование», а тем временем HR жалуются на неуправляемость найма и полное обесценивание метрики «количество откликов». У кандидатов, которые отправляют 10-12 продуманных откликов в неделю , доля ответов составляет 15-25% , по данным Huntr. У тех, кто рассылает 25+ стандартных заявок , она падает до 2-3% . 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX