Всем привет
Всем привет
😉
Сегодня покажу вам
немного цифр про рынок труда
(анализ произведен мной по вакансиям и резюме на
hh.ru
).
Что такое hh-индекс?
Это соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке IT. Показатель отражает баланс между спросом и предложением.
Шкала значений hh-индекса:
1.9 – Острый дефицит соискателей
2.0 – 3.9 – Дефицит соискателей
4.0 – 7.9 – Умеренная конкуренция. Здоровое соотношение между работодателями и соискателями.
8.0 – 11.9 – Высокая конкуренция соискателей. Рынок работодателя.
> 12 – Очень высокая конкуренция. Рынок перенасыщен кандидатами.
Общая картина:
hh-индекс для всего рынка IT (ноябрь 2025 г.) – 19.4.
Для сравнения в ноябре 2024 - 8.8
Индекс по ключевым IT-ролям на
зеленой картинке
⏫️
Рост числа кандидатов связан с резко возросшим интересом к IT-профессиям с 2022 года. В результате рынок переполнен специалистами уровня Junior и Middle.
❤️
Однако я убеждена, что опытный специалист, обладающий не только hard skills, но и высоким уровнем soft skills, обязательно найдёт подходящую вакансию. Ключ к успеху - использование альтернативных источников поиска и прокачанные навыки прохождения собеседований.
В следующем посте расскажу, в каких источниках искать «свою» вакансию и как эффективно презентовать себя на конкурентном рынке.
Если здесь не отображена аналитика по твоему направлению ИТ, напиши, я посмотрю
🩵
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.